Quelques mots sur notre client
Notre client est un acteur technologique de référence, spécialisé dans les environnements cloud à très haute exigence de sécurité et de performance. Il conçoit des solutions d’orchestration et d’automatisation à l’échelle internationale, en s’appuyant sur une culture scientifique forte, une équipe d’experts passionnés et une architecture logicielle maîtrisée de bout en bout.
Le contexte du recrutement
Dans un contexte de structuration et de croissance, nous recrutons un Responsable Développement Logiciel pour prendre la tête d’une équipe de développement front et back au sein du pôle UX. Plus que des compétences techniques pures, nous recherchons un manager expérimenté, capable de fédérer, d’organiser et de faire progresser une équipe de 6 développeurs·ses et d’un SRE, tout en assurant la cohérence technique et la conformité logicielle des applications développées.
Missions
Votre rôle s’articule autour du management d’équipe, du pilotage de projets et de la contribution à la qualité logicielle des produits. À ce titre, vos principales missions seront :
Encadrer, animer et accompagner une équipe technique pluridisciplinaire (développement & SRE).
Mettre en place un fonctionnement fluide, responsabilisant et structurant pour favoriser l’autonomie, l’alignement et la montée en compétences.
Participer à la planification et au pilotage des sprints en lien avec les Product Owners et les parties prenantes internes.
Contribuer aux choix d’architecture logicielle et garantir la conformité des développements vis-à-vis des exigences internes et des cadres de certification.
Être garant de la bonne intégration des projets dans le pipeline CI/CD et des bonnes pratiques de développement.
Suivre les indicateurs de performance, proposer des axes d’amélioration, et porter une vision long terme du delivery.
Stack technique
Frontend : React, TypeScript
Backend : Python, Ruby
API : REST
Base de données : MySQL, NoSQL
CI/CD : GitLab, pipelines automatisés
Environnement : Linux (Rocky Linux), S3 pour déploiement
Méthodo : Scrum
Les avantages du poste
Un rôle managérial clé au sein d’une équipe technique impliquée et experte.
Une entreprise solide, portée par la recherche, la souveraineté technologique et l’innovation continue.
Un environnement multiculturel, bienveillant et stimulant, ouvert à l’international.
Des projets concrets autour de produits propriétaires utilisés à grande échelle.
Un cadre de travail axé sur la qualité de vie : télétravail, conciergerie, espaces conviviaux, salles de sport…
Une politique de formation et de mobilité interne ambitieuse.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum).
Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience post-diplôme, dont une part significative en management d’équipes techniques.
Vous disposez d’une bonne culture générale du développement logiciel, avec des bases solides en architecture applicative, même si vous n’êtes plus au quotidien dans le code.
Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à créer de la cohésion, à structurer des pratiques et à accompagner les équipes dans leur évolution.
Vous avez un bon niveau de compréhension des environnements agiles, cloud et CI/CD.
L’anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Et si c’était vous ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité technique va de pair avec la qualité managériale ? Vous aimez faire grandir vos équipes autant que vos projets ? Transmettez-nous votre candidature : ce poste est fait pour vous.