Quelques mots sur notre client
Nous accompagnons un acteur international majeur de la tech industrielle, reconnu pour ses solutions logicielles de pointe et sa capacité à transformer durablement les pratiques de conception, de production et d’innovation.
L’entreprise, présente sur tous les continents, place la collaboration et l’excellence opérationnelle au cœur de sa culture.
Le contexte du recrutement
Dans le cadre du renforcement de sa direction financière, notre client recherche un(e) spécialiste recouvrement et comptabilité clients afin de rejoindre le département Global Customer to Cash.
Ce poste est proposé dans le cadre d’une mission initiale de six mois, servant de période d’essai avant internalisation en CDI.
Le poste s’inscrit dans un environnement international (zone EMEAI) et implique une collaboration étroite avec les équipes basées en Inde, ainsi qu’un travail en binôme avec une collaboratrice expérimentée déjà en place.
Missions
Assurer le recouvrement et la gestion des litiges clients sur un portefeuille attribué.
Contrôler et imputer les paiements entrants sur les bons comptes.
Réaliser les réconciliations du grand livre clients et résoudre les écarts identifiés.
Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et à la préparation des états financiers.
Appliquer et suivre les certificats de retenue à la source selon les obligations fiscales.
Examiner les soldes créditeurs et justifier les écarts ou remboursements.
Contribuer à la coordination des opérations de facturation avec les équipes offshore.
Surveiller et optimiser les portails clients, en rédigeant des procédures et en mettant à jour des tableaux de bord de suivi.
Collaborer avec les équipes ventes, facturation et recouvrement pour fluidifier le cycle Order to Cash.
Les avantages du poste
Rejoindre un groupe international reconnu pour son excellence technologique et son environnement collaboratif.
Travailler dans une équipe à taille humaine, au sein d’un département structuré et bienveillant.
Mission longue de six mois avec perspective d’embauche en CDI.
Cadre de travail hybride (présentiel partiel).
Possibilités d’évolution à moyen terme au sein du groupe.
Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5).
Première expérience réussie (1 à 4 ans) en comptabilité clients ou recouvrement, y compris alternance longue.
Très bonne maîtrise d’un ERP financier et d’Excel.
Anglais bilingue impératif, à l’écrit comme à l’oral au quotidien.
Rigueur, sens du service client, esprit d’équipe et excellente communication.
ERP : SAP ou Oracle (ou équivalent ERP international)
Excel avancé (réconciliations, suivi, reporting)
Portails clients et outils collaboratifs
Et si c’était vous ?
Vous aimez les environnements exigeants, structurés et bienveillants ?
Vous souhaitez participer activement à la fiabilité du cycle Customer to Cash au sein d’un groupe international de référence ?
Alors, ce poste est une belle opportunité d’évolution dans un contexte stimulant et durable.